RENATRE:
Si no lo conoce, es importante que lo sepa:
El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE):
- Es un Ente Autárquico de Derecho Publico no Estatal, en donde deben inscribirse obligatoriamente los empleadores y trabajadores rurales.
- La dirección y administración está a cargo de un directorio integrado por:
a.-Cuatro directores representando a entidades empresarias.
b.-Cuatro directores provenientes de la asociación de trabajadores rurales.
c.-Un Síndico titular y otro suplente designado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad de la Nación que fiscalizan todas las operaciones.
- Las atribuciones más importantes son:
a.-Expedir la Libreta del Trabajador Rural
b.-Administrar el Sistema Integral de Prestaciones de Desempleo
c.-Fiscalizar el cumplimiento de la ley vigente, la cual tiende a evitar el desarrollo del trabajo rural en negro.
Libreta de trabajo para el trabajador rural:
- Obligatoria en todo el territorio nacional para los trabajadores permanentes, temporarios o transitorios que cumplan tareas en la actividad rural.
- Valida para acreditar la inscripción al sistema de previsión social, los aportes y contribuciones efectuadas. También es valida para acreditar las personas a cargo y los haberes percibidos.
- Debe contener:
a.-La Clave Única de Identificación Laboral (CUIL) del trabajador.
b.-La Clave Única de Identificación Tributaria (CUIT) de los sucesivos empleadores.
c.-Enumeración de los derechos y deberes del trabajador y del empleador rural.
Obligaciones del empleador:
- Pedir al trabajador rural la libreta de trabajo a la iniciación de la relación laboral o en caso que el trabajador no contare con la misma, por ser el primer empleo o por haberla extraviado, gestionársela ante el RENATRE.
- Registrar en la libreta todos los datos relativos al inicio, desarrollo y extinción de la relación laboral.
- Guardar la libreta en el lugar de la prestación por el tiempo que dure el contrato y luego al finalizar la relación laboral devolvérsela al trabajador.
- Ser agente de la cuota sindical.
Obligaciones del trabajador:
- Presentar al inicio de la relación laboral la libreta de trabajo o informarle al empleador que no la posee.
- En caso de perdida de la libreta, denunciarla y posteriormente gestionar una nueva.
Las inscripciones y las consultas pueden realizarse en las oficinas de La Sociedad Rural de Pehuajó, sita en Hipólito Irigoyen 350, Tel. (02396) 472309 / 470230 o enviando un mail a Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla